Le news sul lavoro e gli aggiornamenti per imprese, professionisti e cittadini
Secondo quanto stabilito dall’articolo 26 del decreto Cura Italia (decreto legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27), il periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva, deve essere computato ai fini del periodo di malattia. I
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Il soggetto che abbia trasferito la residenza in Italia nel periodo d’imposta 2020 per svolgere l’attività di ricercatore presso un’università italiana, può beneficiare dell’agevolazione fiscale di cui all’articolo 44 del D.L. n. 78/2010, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 122/2010, per i redditi prodotti in Italia a decorrere dall’anno d’imposta 2020 e per i cinque periodi d’imposta successivi, sempre che permanga la residenza fiscale in Italia.
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È prevista un’eccezione per i datori di lavoro dei settori turismo, fiere e congressi e spettacolo: possono usufruire delle predette 4 settimane anche per periodi precedenti al 1° settembre.
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I periodi di cassa integrazione sono coperti da contribuzione figurativa, quindi, il lavoratore continua a maturare la pensione. Esistono specifiche eccezioni stabilite specificatamente per i singoli strumenti che vengono attivati.
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roroga al 30 giugno per IVA, tasse sul lavoro e contributi di imprese e autonomi con calo di fatturato per Coronavirus, modulazione in base al volume d’affari: le regole nel Dl Liquidità.
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l fine di supportare e incentivare la sanificazione degli ambienti di lavoro, l’articolo 64 del D.L in commento, riconosce per il periodo d’imposta 2020, ai soggetti esercenti attività d’impresa, arte o professione, un credito d’imposta, nella misura del 50 per cento delle spese di sanificazione degli ambienti e degli strumenti di lavoro, sostenute e documentate fino ad un massimo di 20.000 euro per ciascun beneficiario
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L’indennità, che dovrà essere richiesta alla propria cassa, è destinata a chi ha avuto un reddito fino a 35mila euro nell’anno di imposta 2018 e abbia subito limitazioni lavorative a causa dell’emergenza Covid 19 oppure, se nello stesso anno di imposta si è collocato nello scaglione tra 35 e 50mila euro, abbia cessato, ridotto o sospeso l’attività autonoma o libero-professionale di almeno il 33% nei primi 3 mesi del 2020.
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Una tantum da 600 euro per Partite IVA, autonomi e collaboratori in gestione separata, pare senza altri requisiti, professioni ordinistiche escluse: cosa dice il decreto.
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Il datore di lavoro può unilateralmente mettere in ferie i dipendenti per affrontare l’emergenza Coronavirus
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l DL n. 9/2020 recante “Misure urgenti di sostegno per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”, pubblicato sulla GU del 2 marzo 2020, ha introdotto, tra le varie misure, i trattamenti di integrazione salariale (CIGO, CIGS e CIG in deroga) a favore delle imprese che – a causa dell’epidemia – hanno dovuto sospendere l’attività lavorativa. Prevista, inoltre, un’indennità di 500 euro al mese per i lavoratori autonomi delle zone più colpite.
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