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Tutti gli incentivi per te e la tua impresa
Tra gli incentivi ambientali introdotti dalla Legge di Bilancio 2020 merita sicuramente di essere menzionato il credito di imposta per le aziende green, uno sconto fiscale del 10 per cento riconosciuto a imprese e società che hanno effettuato o intendono effettuare investimenti in macchinari e software che abbiano come obiettivo quello di rendere la loro attività più ecosostenibile.
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Istruzioni INPS per lo sgravio contributivo operai a tempo indeterminato in edilizia dell’11,5%: requisiti, calcolo agevolazione, presentazione domanda.
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Interventi di supporto alla nascita di nuove imprese sia attraverso incentivi diretti, sia attraverso l’offerta di servizi, sia attraverso interventi di micro-finanza.
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Il fornitore che ha praticato lo sconto recupera l’importo sotto forma di credito d’imposta, in alternativa può cedere il credito ai propri fornitori.
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Il credito d’imposta per gli interventi di riqualificazione energetica ceduto chi ha eseguito gli interventi va indicato in fattura.
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C’è tempo fino alla denuncia contributiva relativa al mese di ottobre 2019 per il recupero del Bonus Incentivo Sviluppo Sud,
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Per un massimale di contribuzione di euro 40.000,00 per il Sociale ed euro 70.000,00 per il Turismo, Commercio ed Artigianato.
L’importo minimo della quota di finanziamento pubblico non potrà essere inferiore ad euro 15.000,00.
Il Decreto crescita (DL n. 34/2019) ha istituito due nuovi bonus fiscali a sostegno dell’economia circolare, con la finalità di estendere il ciclo di vita dei prodotti e contribuire alla riduzione dei rifiuti al minimo.
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Per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2018 a oggi, il beneficio dell’esonero contributivo potrà essere richiesto entro e non oltre il 27 giugno 2019. A tal fine, per le richieste inoltrate a mezzo posta farà fede la data del timbro postale ovvero la data di inoltro della Pec. Per la richiesta di esonero dovrà essere utilizzato il modello SGRV.1, disponibile nella sezione modulistica del sito internet dell’Istituto.
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L’agevolazione sarà pari alla contribuzione previdenziale a carico dell’azienda (con esclusione dei premi Inail) godibile per un periodo di 12 mesi a decorrere dalla data di assunzione e nel limite massimo di 8.060 € su base annua per ogni lavoratore assunto
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