Tutti gli incentivi per te e la tua impresa
Il piano Transizione 5.0 – il “5.0” fa riferimento al paradigma dell’Industria 5.0 e al fenomeno delle cosiddette transizioni gemelle, quella digitale e quella green – si dispiega come un’integrazione del piano Transizione 4.0.
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L’indennità sarà erogata ai lavoratori dipendenti in via automatica, con la retribuzione erogata nel mese di luglio 2022.
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Il nuovo sussidio universale per le famiglie con figli – che sostituisce precedenti strumenti come il premio alla nascita, il bonus bebè, le detrazioni per figli a carico e gli assegni familiari – è la prima misura attuativa del Family Act.
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per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, l’esonero di cui all’articolo 4, commi da 9 a 11, della legge 28 giugno 2012, n. 92, è riconosciuto nella misura del 100 per cento, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui.
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Oltre 15 miliardi di euro per il sostegno alle imprese, all’economia e l’abbattimento dei costi fissi attraverso un nuovo pacchetto di contributi a fondo perduto, che ha l’obiettivo di raggiungere una platea ancora più ampia di beneficiari, consentendo l’accesso a 370mila partite Iva in più.
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L’agevolazione fiscale, introdotta dal decreto Rilancio, è pari al 50% dell’investimento effettuato nelle startup innovative e nelle PMI innovative.
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Con il D.M. 24.11.2020 n. 156 è stato definito il regolamento recante condizioni e criteri per l’attribuzione delle misure premiali
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Il beneficio prevede un rimborso in denaro (“cashback”) a favore dei consumatori che effettuano acquisti nei negozi fisici attraverso strumenti di pagamento elettronici; restano esclusi dal bonus i pagamenti nei negozi online.
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Il Decreto Rilancio innalza, per il 2020, la misura del bonus pubblicità fino al 50%. La base di calcolo dell’agevolazione è costituita dall’intero valore dell’investimento pubblicitario effettuato.
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Il visto di conformità è rilasciato da Dottori Commercialisti e dai responsabili dell’assistenza fiscale dei CAF.
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