Lavoro occasionale: Comunicazione preventiva obbligatoria

Al fine di svolgere il monitoraggio e di contrastare forme elusive di tale tipologia contrattuale, l’avvio dell’attività dei suddetti lavoratori è divenuta oggetto di preventiva comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, da parte del committente, mediante SMS o posta elettronica.

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Assunzioni donne 2021/2022 sgravio al 100%

La legge 30 dicembre 2020, n.178, cd. legge di Bilancio 2021, all’art. 1 commi da 16 a 19, ha disposto, nei confronti dei datori di lavoro che assumono, nel biennio 2021/2022, donne disoccupate o prive di impiego, uno sgravio sui contributi previdenziali e sui premi INAIL nella misura del 100% e nel limite massimo di importo di 6.000 euro annui.

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